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Coaching

COS’È IL COACHING

Il coaching è un metodo e un sistema efficace applicabile in numerosi contesti, amplificatore di risorse e di soluzioni. Il modello di formazione è caratterizzato da un processo di apprendimento teorico-esperienziale. Le competenze e abilità apprese possono essere integrate e/o associate a molteplici profili professionali e hanno un ruolo centrale per quelle attività dirette alla promozione del potenziale umano, allo sviluppo delle prestazioni e della qualità della vita. Il principale obiettivo è formare professionisti in grado di facilitare la scoperta e la gestione dei talenti della persona. Il potenziamento delle risorse concorre a mantenere e migliorare la flessibilità dell’individuo e consente un utilizzo più consapevole delle “soft skills” che si concretizzano nella capacità di:

  • sviluppare l’osservazione non giudicante
  • coltivare l’arte della domanda
  • fronteggiare i problemi, trovare soluzioni inedite e prendere decisioni
  • gestire la propria leadership con responsabilità e congruenza
  • sviluppare ispirazione, creatività ed entusiasmo
  • esercitare l’assertività in modo autentico
  • governare i processi tra le persone con rispetto e umanità

Il corso è fondato su due modelli:

  1. il modello i-coaching® che integra un insieme di pratiche, tecniche e funzioni provenienti dal coaching e dalle numerose discipline umanistiche, sociali, aziendali e artistiche che integrano e assecondano la sua natura, storicamente, multidisciplinare. Riveste un ruolo centrale per quelle attività dirette alla promozione del potenziale umano, del benessere e della qualità della vita;
  2. il modello we-building® che, completamente basato sul gioco e su esperienze dinamiche e interattive, fornisce strumenti per diventare gruppo-squadra, dalla fase di conoscenza fino a quella di intimità e di intersoggettività.

DESTINATARI

È rivolto a tutti coloro che intendono iniziare un percorso personale e professionale basato sulle tecniche e le metodologie proprie del coaching, al fine di migliorare sensibilmente motivazioni e qualità del proprio agire.  Il corso è un efficace supporto per educatori, docenti, counselor, assistenti sociali, pedagogisti, psicologi, avvocati, commercialisti, imprenditori, manager.

Il corso sarà attivato con un minimo di 12 partecipanti.

DURATA

Il corso ha una durata complessiva di 150 ore suddivise in 10 moduli.

MODULI

Modulo 1. Le basi del coaching e il modello i-coaching®

Modulo 2. Le basi della coachability

Modulo 3. Principi e progettazione del servizio di coaching

Modulo 4. Il carattere multidisciplinare del coaching

Modulo 5. Collaborazione; Partnership; Leadership

Modulo 6. Contesti operativi e contratto

Modulo 7. La “danza in carrozza” tra Coach e Coachee

Modulo 8. Il cambiamento e la conclusione del rapporto di coaching

Modulo 9. L’identità del professionista

Modulo 10. Prepararsi all’azione: start-up del Coach

SEDE

Il corso si terrà presso la nostra sede sita in Nola (NA) alla via Polveriera, 404.

TITOLO RILASCIATO

Al termine del corso verrà rilasciato un Attestato di partecipazione: <<i-coaching® professional>> nel rispetto delle linee guida della L.14/01/2013, n° 4, dei regolamenti promossi dalle associazioni professionali di categoria e della norma UNI 11601.